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第三百一十七章 大佬埋雷，苏枫条款（更新它Lei了！）（第1页）

按照劳资谈判后的新规定，以及苏枫提出的要求，猛龙制服组很快便与达菲达成了一份5年总价值约为5400万，起薪为900万，最后一年为球员选项，且在合同里加入了交易否决权的口头协议。

因为苏枫在猛龙没有鸟权的关系，所以根据双方达成的口头协议，猛龙打算在7月1日，自由球员市场打开后便与苏枫正式完成续约。

只是，就在球队总经理格鲁沃德与老板查德准备开香槟来庆祝他们成功留下了苏枫的时候。。。。。。

隔壁，备受打击的灰熊老板格里菲斯却不干了。

今年，随着猛龙夺冠，温哥华的球迷们早已变成了猛龙的形状。

看看灰熊那低迷的球市，再瞅瞅人家猛龙那爆炸的关注度。。。。。。

你说人格里菲斯能不急吗？

想当年，在猛龙和灰熊一起加入nba时，大家都是难兄难弟，但是现在。。。。。。

再一想到猛龙在与苏枫续约后，那期待值拉满的未来。。。。。。

格里菲斯承认，他酸了。

22日，在联盟的老板赛季总结会议上，看着趁着会议间歇期不停向老巴斯取经总冠军游行有哪些内容的查德，格里菲斯在会议上说道：

“我实在是无法想象，像苏这样的mvp球员，在下一年的工资竟然只有区区900万美元！”

根据劳资谈判后的规定，因为球员的合同起薪与其在nba打球的老兵年限以及球队的薪金空间有关，所以在结束了新秀合同后，苏枫最高能拿到的起薪便是900万美元。

而接下来，因为苏枫没有鸟权，所以他自然也无法像科比、艾弗森一样享受与母队续约的最高工资增幅。

在苏枫原本的那个时空，未来为了获得在勇士的鸟权，杜兰特与勇士采取的，便是先签短约，之后再签大合同的玩法。

要知道，在nba，顶薪与顶薪的之间也是有差距的。

而之所以存在这样的差距，便是因为在9899赛季的劳资谈判里，联盟为了保护中小型球队而加入的这些细节。

因此，从理论上来讲，在劳资谈判过后，nba球员想要拿到理论上的绝对顶薪，一般都得等到第三份大合同，或者是在nba打满一定的年限。

而显而易见的是，这些条条框框，也为以后的那次停摆埋下了导火索。

因为就像格里菲斯说的一样，虽然苏枫只有21岁，但是身为mvp的他，竟然只能在下一年拿到900万美元。

而某些连半决赛地板都没摸过的全明星球员，则是受益于劳资谈判前的nba旧归，在下赛季便可以拿到近1700万美元的工资。。。。。。。

你说这公平吗？

因此，作为一名“正义人士”，格里菲斯认为自己必须站出来，来替苏枫鸣一波不平。

“我也认为像苏这样的mvp，只拿900万美元，实在是太不可思议了。”

而一旁，知道格里菲斯想干什么的老巴斯，在听完格里菲斯的话后，也随即附和道。

作为与球员天然对立的资方，看上去格里菲斯与老巴斯这波操作是想要给苏枫加薪，但是实际上，这些人精们在心里却另有打算。

而在内心里权衡了一波利弊后，作为这场会议的参与者之一，斯特恩也发现了一个很严重的问题。

那就是，如果猛龙真的能以这份性价比极高的顶薪合同签下苏枫，那以后他再想要动手来拆这支猛龙，可就头疼了。

因为别看苏枫未来每年只是比科比、艾弗森等人少拿100多万美元，但是对于这个时代的nba而言，100多万美元的薪金空间，便足以令猛龙在自由球员市场签下一名优质的老将来补充球队的即战力了。

所以，力捧猛龙归力捧猛龙。。。。。。

对于不希望nba出现太长时间垄断的斯特恩而言，该给这支猛龙埋的雷，还是得埋。

另外，在斯特恩看来，像苏枫这样的超新星，如果第一份顶薪合同无法匹配他的身价，那也很容易让以后的年轻人们失去拼搏的动力。

于是，在商讨了一下午后，斯特恩与老板们纷纷决定，借着这次苏枫续约的机会，为未来的年轻人们增加一些打球的动力。

而猛龙老板查德，在注意到居然有这么多人在关注着猛龙与苏枫的续约时，也不由地产生了一种危机感。

在返回多伦多的第一时间，查德便找来了格鲁沃德进行商议，并且把会议内容告知了格鲁沃德。

而格鲁沃德在听闻这个消息后，只得苦笑道：“看来，我们得重新找苏来商谈一份新的合同了。”

“我也是这个想法，不管他要什么，我们都给。”查德点头道。

虽然平时很抠门，但是查德却很清楚，其他球队眼下越是盼着猛龙死，那他就便是越得留下苏枫才行。

……

“哈？‘苏枫条款’？”

23日，当从比尔达菲那里得知，联盟即将推出“苏枫条款”的时候，当时正在跟着弗雷泽练习抛投的苏枫，差点没一口佳得乐喷在弗雷泽的脸上。

“是的，如果按照新规，我们就能够在起薪上拿到30%了。”电话里，达菲笑道。

我滴个威斯布鲁克哟。。。。。。

这一世，苏枫万万没想到，因为自己的关系，“罗斯条款”竟然会在90年代便诞生。

“那猛龙管理层的意思呢？”苏枫好奇地问道。

“他们的意思是，在新规出炉后，再与你进行续约，给予你mvp球员该有的待遇。”达菲说道。

苏枫点了点头，不得不说，猛龙在这次与自己的续约谈判里，确实是诚意满满。