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世子要强嫁第4章（第2页）

“其实，他没有之前的那种掌控力了。一直以来，只有在搞什么项目上，才没有太大的反对意见，这是好事情。可现在的管理问题，郑宇成如果提出来，能解决吗？以后各个科研团队被限定，不能他们说多少经费就是多少经费……更重要的是，基地里面没有竞争！”谢凯向父亲解释着。“民品独立出来，您负责，谁都明白未来会怎么样，爸，您希望基地到您管理的时候，各种掣肘吗？或则，您觉得您有老郑的那种狠辣，谁阻碍基地发展，他就干掉谁的那种气势，您有吗？”

谢凯的话，让谢建国无言以对。

基地里面，谁都没有郑宇成那样的魄力。

之前他干掉自己的儿子，在后来基地濒临破产，谢凯冒头的时候，郑宇成毫不犹豫地把所有的赌注都压在谢凯身上，再后来，谢凯提出卖一些国家禁止出口的技术跟装备，郑宇成也支持了……

有郑宇成，才有今天的404。

“基地里面，因为郑宇成坐在这个位置上，所以才没有出问题。他老了，快要70了。”谢凯有些惆怅。

如果404的管理岗位，一直都是郑宇成，谁敢炸毛，老家伙绝对会毫不犹豫地一巴掌拍死。

可谢建国没有那样的手腕。

当初谢凯差点丢命，谢建国放弃了自己坚持的原则，送礼，求情什么的都干了。

这是人性，但也是弱点。

郑宇成没有这样的弱点，那是一个狂热的军工科技者。

“这是好事，也是坏事。不同的时代，需要不同的观念的领导。郑宇成的管理模式，已经跟不上时代，跟不上基地的发展势头。张志同的冒头，就是一个明显的例子。”谢凯提醒父亲。

并不是为了争夺权力，而是那样的搞法，最终会让基地破产。

苏联都是因为整个国家所有的一切都投入到军工领域，最终造成了国家破产。

中国同样是看到这样的危险，所以才开始改革开放。

现在的404，状况跟国家改革开放之前没有太大的差别，军工项目太多，资金来源又不足。

要命的是，管理者却在这些方面没有重视。

谢建国沉默了，从兜里掏出烟，递了一支给谢凯。

“基地我努力了这么多，放弃了太多，甚至两次差点丢命，我跟你们一样，不希望基地最终被时代淘汰。工业部提出这样的合作方案，从表面上看，确实是想要阻止我们变得更加庞大。深入地想一想，何尝不是发现了我们的问题？”

“可他们可以提出来。”谢建国确实也意识到了这样的问题。

404的问题很多。

工业部并不是为了坑404，要不然，他们就不会提出这样的合作方案了。

“老郑能听进去吗？就连上级主管部门的领导说话，在老郑这里都不太管用。”谢凯摇头。

郑宇成是可以在龙耀华跟李明山面前拍桌子的。

“他听你的，你可以提醒他啊。”谢建国看着儿子。

他无法理解儿子是哪里来的这么多的担忧。

一个小年轻，甚至比他还像一个老头子。

“没用。老郑眼里只有军工科技的研发，而且他要快速出成果，所以才放任各个项目团队。在回来的路上，我就跟他提议过，老家伙甚至都不想申请国家经费。如果不在会议上逼迫，他是不会同意的。”谢凯这也是没有办法的事儿。

上反稳像式火控系统为什么一直都没有任何的研究投入？

王醒桥的看法是一回事情，另外一方面，也是郑宇成他们造成的。

郑宇成他们对这些并不感兴趣，能用就行。

他们更喜欢的是防御更强，攻击火力更凶猛。

359坦克已经有了这些特点，所以火控系统什么的，不重要。

在海湾战争没有爆发，美国人在战争中的新式打发没有震惊全世界的时候，除了美国，全世界都还盯着苏联的钢铁洪流。

不说全世界，就连美国人，对于他们的新式战争模式，都是没有底气的。

要不然，也不会保持那么庞大的装甲部队。

“404未来要想健康发展，就必须在管理上做文章，一旦出了问题，上级就有理由参与到管理中来。”谢凯说的这些问题，一点，谢建国这些人都能明白。

404基地管理一旦出现问题，就会打击上级对于军工单位改革的信心。

给了这么大的权利，给了这么多的便利，最终还失败了，其他军工单位不是更容易出问题？

谢凯的话，让谢建国一个激灵。

这不是危言耸听，而是事实就这样。

这是404的一个巨大的危机，解决了，就会发展得更迅猛，解决不了，404就会被拆分。

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